|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|
|
|
|
| Zoekend naar een nieuwe baan via de landelijke vacature sites kwam ik op het spoor van Personato in Venray. Nadat ik had gereageerd op een van hun vacatures nam Kenny Dorssers van Personato al snel contact met mij op. Na een uitgebreid kennismakingsgesprek (zelfs op zaterdag), waarin hij er voornamelijk achter wilde komen wie ik als persoon ben en welke waarden belangrijk voor mij zijn in een baan, ging hij voor mij op zoek naar een nieuwe baan. Mijn eerste indruk van het kennismakingsgesprek was zeer goed en al meteen zeer persoonlijk. Omdat ik zelf uit een zeer specialistische hoek kom, was het vinden van de juiste baan niet altijd even gemakkelijk. De maanden streken voorbij (ik zat gelukkig niet op een schopstoel), bleef Kenny altijd even persoonlijk contact houden. Uiteindelijk door een gepubliceerde vacature op hun site kwamen we uit bij een baan als International Sales Manager bij Dalsem. Tijdens de volledige sollicitatieprocedure van alle sollicitatiegesprekken stond Kenny mij bij met raad en daad. Hij gaf mij de juiste “inside” informatie over het bedrijf waar ik ging solliciteren. Ik kon met vragen, onduidelijkheden en voor tips altijd bij hem terecht. De begeleiding door Personato voelde voor mij daarom niet alleen heel professioneel, maar juist ook heel persoonlijk. Zo werd er na ieder sollicitatiegesprek telefonisch contact met mij opgenomen hoe ik het had ervaren. En jawel met succes! Hiermee wil ik Personato, maar vooral Kenny en Luuk, heel erg bedanken voor de inzet om mij te helpen bij het vinden van een nieuwe baan en uitdaging. Ga vooral zo door! |
|
|
|
| De samenwerking met Personato heb ik als zeer prettig ervaren. Tijdens het intake gesprek met Lian en Kenny had ik direkt al een goed gevoel en werd mijn profiel goed in kaart gebracht. Dit is heel belangrijk voor een goede samenwerking. Al gauw had Kenny een passende vacature gevonden waarop hij me na overleg heeft voorgesteld, met als resultaat dat ik per 1 januari 2012 ga beginnen aan een nieuwe uitdaging. De persoonlijke benadering directe aktie en de goede terugkoppeling maakt het verschil en daarom kan ik iedereen die een andere baan zoekt Personato ten zeerste aanbevelen. |
|
|
|
| Mijn ervaring met Personato is erg goed, Communicatie verloopt snel goed en duidelijk, Na de intake wordt er gelijk actie ondernomen, er zijn dus al snel resultaten. In mijn geval waren er na een week al 4 bedrijven uit de regio geïnteresseerd en kon dus eigenlijk uitzoeken, na ongeveer 3 weken al een nieuwe uitdagende baan. |
|
|
|
| Omdat mijn arbeidscontract vanwege een reorganisatie beëindigd zou worden, was ik zoekende naar een nieuwe baan. Nadat je je hebt aangemeld op de diverse vacaturesites word je overspoeld door wervings- en detacheringbureaus die gouden bergen beloven. Bij een aantal blijft het bij een intakegesprek, bij andere bureaus word je voorgesteld bij bedrijven die helemaal niet passen. Uiteindelijk zag ik op de site van Personato een aantal interessante vacatures in de regio waar ik zoekende was. Ik heb direct gereageerd en mijn CV gestuurd. Binnen 2 dagen werd ik uitgenodigd voor een intakegesprek met Bram, de laatste uurtjes voor kerst. Tijdens dit gesprek kwamen al direct 4 vacatures naar voren die heel goed bij mijn profiel paste. Direct na de feestdagen waren al de eerste gesprekken gepland. Heel prettig hierbij was de persoonlijke benadering van Personato: Het geven van tips en een SMS'je voor het gesprek om succes te wensen. Ook de terugkoppeling van de gesprekken was super geregeld, binnen 2 uur na het eerste gesprek werd ik al uitgenodigd voor een tweede gesprek. Uiteindelijk heb ik bij een aantal bedrijven meerdere gesprekken gehad, een resultaat van de juiste vacatures aan mijn profiel koppelen. Personato beschikt over een zeer uitgebreide database met vacatures en een gedreven, professioneel team van consultants. Tijdens de afwezigheid van Bram werden zijn zaken feilloos overgenomen door een collega op een even persoonlijke manier. Personato onderscheidt zich van anderen door een professionele aanpak met goede adviezen. Ze zijn erg klantgericht, zelfs buiten de reguliere werktijden. En het belangrijkste is dat ik binnen een maand nadat ik contact had opgenomen een nieuwe baan had. Mede hierdoor heb ik Personato al bij meerdere mensen onder de aandacht gebracht. |
|
|
|
| Zoekend naar een nieuwe baan kwam ik als snel op het spoor van Personato in Venray. Bij de door mij gebruikte zoektermen om mij via internet te oriënteren kwam dit wervings- en selectiebureau frequent naar voren. Na het achterlaten van mijn CV op hun website heeft Personato nog dezelfde dag contact met mij opgenomen voor een intake gesprek. Dit gesprek heb ik als zeer professioneel en aangenaam ervaren. De juiste vragen werden gesteld en er was duidelijk geen beperking op de duur van het gesprek. Na afloop kwam mijn gesprekspartner met een interessante vacature bij Hewlett Packard. Meerdere gesprekken met HP deden mij beseffen dat er een match met dit bedrijf is, en dat Personato mijn ambities en werkgeversvoorkeur goed had geïnterpreteerd. Helaas hebben deze gesprekken toen niet tot een aanstelling geleid, wel tot een tweede plaats in de eindronde. Zowel Personato als ik hebben de contacten daarna intensief onderhouden wat uiteindelijk geleid heeft tot een verzoek van HP om te komen praten over een andere, voor mij interessante vacature. Ook hier was de begeleiding van Personato weer zeer professioneel. Deze gespreksronde verliep zo mogelijk nog sneller en heeft geleid tot een vaste aanstelling. Personato kenmerkt zich voor mij als een professionele, klantgerichte organisatie die proactief werkt en het ijzer smeedt als het heet is. Ook buiten reguliere kantoortijden werden de contacten goed onderhouden in de vorm van feedback en interesse over het verloop van de gesprekken met de opdrachtgever. |
|
|
|
| Ik heb de samenwerking met Personato als zeer prettig ervaren. Een vakkundig intake gesprek, een correcte en zeer discrete terugkoppeling over de stand van zaken en een goede afronding van de procedure. Ik kan iedereen die een baan zoekt Personato ten zeerste aanbevelen. Een professioneel team met een persoonlijke touch! |
|
|
|
| Getipt werd ik door mijn zus; zij kende dit werving en selectie bureau via haar werk en ze hadden zeer goede ervaringen met Personato. Via een voetbalwedstrijd heeft zij Bob Vostermans gesproken en zo kwam het ter sprake dat ik op zoek was naar een baan. Meteen gebeld natuurlijk en mijn CV doorgestuurd. Tot mijn verbazing werd ik de volgende ochtend direct gebeld om nog dezelfde dag langs te komen op jullie kantoor voor een intake. Hier volgt mijn eerste indruk. Het kantoor is nieuw, smaakvol ingericht, veel informatie over het bureau in de aankleding van de ruimtes en het is gemakkelijk via de snelweg te bereiken. De intake werd gehouden door Dirk van de Ven, een jonge energieke man, die precies wist waarover hij sprak. Zijn kennisniveau op het gebied van senior recruitment maakte veel indruk op mij. Tot op dat moment waren mijn gesprekken met andere vergelijkbare wervingsbemiddelaars erg tegengevallen, vanwege hun gebrek aan ervaring en inzicht. Bijvoorbeeld op het vlak van leidinggevende aspecten en het invoelen van karakters zoals voor bepaalde vacatures nodig is. Dirk maakte me meteen erg enthousiast over de beschikbare vacature en heeft mij voorgedragen bij het desbetreffende bedrijf. Daarna is alles als in een stroomversnelling gegaan. Dirk had aan alles gedacht en keurig voorbereid, zodat ook de salaris onderhandelingen bijzonder soepel verliepen. Door de daadkrachtige houding van Dirk, meteen de match zien met de al lopende vacature, het snel reageren en de goede voorbereiding, is het Personato gelukt om mij aan een baan te helpen. In de toekomst zal ik Personato niet vergeten en daar waar het past warm aanbevelen. |
|
|
|
| In de eerste instantie had ik er eventjes een hard hoofd in omdat de communicatie een beetje "rommelig" verliep en ik misschien wel een beetje te proactief in mijn benadering was.. Maar na het eerste interview in Venray begon ik er meer in te geloven. Zeker na het kennismakingsgesprek met Jelte had ik het gevoel dat dit hem wel eens zou kunnen worden. Hierna heeft de kwaliteit van de procedure enkel een stijgende lijn gekend. Wat ik vooral op waarde weet te schatten zijn de contactmomenten; eventjes op strategische ogenblikken terugkoppeling vragen en feedback geven. Dit is door mij als zeer positief ervaren. Daarnaast waren de contactmomenten informeel en gemoedelijk waardoor de relatie amicaal aanvoelde, hetgeen ik in elk geval plezierig ervaren heb. Misschien dat andere contacten daar zakelijker tegenover (willen) staan vind ik deze benadering prima. |
|
|
|
| Op zoek naar een nieuwe baan kwam ik via een advertentie op internet in contact met Personato. Na telefonisch contact over de vacature bij een groot bedrijf in Midden-Limburg werd er snel een in-take gesprek geregeld. In dit gesprek was er veel ruimte om aan te geven wat mijn wensen waren en kon Personato duidelijk omschrijven wat de betreffende functie inhield. Vrij kort na dit intake gesprek had Personato geregeld dat ik op sollicatiegesprek kon bij dit bedrijf. Gedurende de gehele procedure was er steeds adequaat op tijd en informeel overleg met Personato over de voortgang. Het resultaat is dat ik binnenkort start bij deze nieuwe werkgever als productie manager. Gedurende het traject werd alles perfect geregeld door Personato. Ik kan stellen dat dankzij de proffesionele assistentie van Personato ik zeer snel een andere gewenste baan had. |
|
|
|
| Personato ervaar ik als een werving & selectie bureau waar mensen werken die oprecht met de juiste instelling op zoek gaan naar de meest geschikte kandidaat. Communicatie verloopt prettig (duidelijk, concreet) en afspraak = afspraak! |
|
|
|
| Vanaf 1 april j.l. werk ik als Quality Engineer bij Frencken Mechatronics B.V. dit dankzij de voortvarende aanpak van Geert-Jan van Enckevort. De professionele werkwijze van Personato Werving & Selectie werd mij bij het kennismakingsgesprek al snel duidelijk. Er is heel goed rekening gehouden met mijn ervaring en persoonlijke wensen. Het was de eerste keer dat ik in contact kwam met Personato Werving & Selectie en meteen was het raak. |
|
|
|
| Onze samenwerking met Personato is ons goed bevallen. Vooral over de persoonlijke aanpak en de duidelijke afspraken waren wij zeer te spreken. Door een goede inventarisatie van wensen vooraf kwamen ze al vrij snel met goede kandidaten. Ook aan de nazorg wordt aandacht besteed. | |
|
|
| Aviko-Rixona heeft voor het eerst in augustus 2007 zaken gedaan met Personato. Persoonlijk ken ik Personato van Elroy Janssen maar ook via voetbalvereniging VVV-Venlo. Wij waren op zoek naar een Hoofd Technisch Dienst. Personato had onze vacaturetekst ontvangen en ging voor ons op zoek. In hun bestand had Personato meteen een kandidaat die geschikt was voor deze functie. Door snel te handelen van beiden partijen konden hebben wij de juiste kandidaat binnengehaald. Hiermee heb ik meteen gezegd hoe Personato en ook wij graag willen werken. Korte lijnen, duidelijkheid en snel handelen. Na deze eerste samenwerking hebben wij nog meer vacatures met succes kunnen afronden. Bij het ontstaan van een vacature zal ik daarom ook zeker Personato inschakelen om te zoeken naar de juiste kandidaat. |
|
|
|
| Wij werken al vanaf de oprichting van Personato met elkaar samen. Personato wist ons al snel te overtuigen van de meerwaarde van een samenwerking. Daar wij eerst nog driftig zelf op zoek gingen merkte we al snel dat het vechten was tegen de bierkaai. In een markt waarin de arbeidsvraag de arbeidsaanbod de laatste tien jaar zo overtroffen heeft moest van Tilburg meer doen dan alleen een advertentie zetten. Personeel is voor ons de belangrijkste succesfactor binnen de organisatie. Door de goede relatie die wij op hebben gebouwd met Personato zitten wij dicht bij het vuur als zich competente medewerkers aanmelden. Wij hebben ook gemerkt dat in onze branche de medewerkers vaak een steuntje in de rug nodig hebben bij de zoektocht naar een nieuwe werkgever. Ze melden zich makkelijker aan bij een Werving- & Selectiebureau dan dat rechtstreeks solliciteren. Op verschillende afdelingen en niveaus werken medewerkers die via Personato in dienst zijn getreden “van monteur tot projectleider”. Zo heeft Personato ook haar steentje bijgedragen aan het opzetten van onze nieuwe afdeling Elektrotechniek. Zij zorgde ervoor dat wij in september 2008 een competente afdelingshoofd Elektrotechniek in dienst konden nemen die de afdeling Elektrotechniek samen met ons op poten ging zetten en ging leiden waardoor we in 2009 er klaar voor waren om onze klant een totaalpakket aan te bieden binnen de installatietechniek. |
|
|||
|