Het bedrijf is een internationale machinebouwer met een wereldwijd netwerk binnen de voedingsmiddelenindustrie. Binnen het bedrijf is veel kennis aanwezig en daardoor word er constant gewerkt met nieuwe innovaties. Er word gewerkt vanuit klantorders waardoor er altijd rekening gehouden moet worden met klantspecifieke wensen. Geen enkele machine of productielijn zal dus hetzelfde zijn.

Er is veel kennis en kunde aanwezig binnen het bedrijf waardoor ze marktleider zijn in de branche. Om deze positie te behouden werken er professionals binnen het bedrijf die alleen tevreden zijn met "het beste van het beste". Er is veel contact met directe en indirecte collega's om elkaar naar een hoger niveau te brengen. Binnen het bedrijf staan deuren voor elkaar open en is iedereen toegankelijk.

Voor een opdrachtgever is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Field Service Engineer Elektro Benelux. In de functie van Field Service Engineer Elektro Benelux ben je verantwoordelijk voor:

• Voorbereiden van montages en installaties.
• Daadwerkelijke commissioning van besturingssystemen ten behoeve van de installaties.
• Naast geplande mechatronische service bezoeken is troubleshooting en uitvoering geven aan nazorg bezoeken onderdeel van je functie.
• Bij grotere projecten stuur je lokale medewerkers aan en communiceer je met de klant over de voortgang.
• Je verzorgt de training van de klant en koppelt resultaten terug aan de organisatie.

Voor deze functie ben je ongeveer 50% aan het reizen.

De Field Service Engineer Elektro Benelux die Personato Werving en Selectie zoekt, voldoet aan de volgende eisen:

• Je bent HBO opgeleid (HTS Elektrotechniek, Industriële Automatisering of SWTK) of vergelijkbaar.
• Je hebt affiniteit met Windows en besturingsapplicaties.
• Een zelfstandige en stevige persoonlijkheid.
• Analytisch sterk en je hebt een probleemoplossend vermogen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent flexibel en stressbestendig.
• Bereidheid tot reizen (±50%), afhankelijk van de projectomvang kan de reisduur verschillen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, beheersing van de Franse en/of Spaanse is een pré.

Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Een richtlijn ligt tussen de € 2000,- en € 3000,- bruto per maand. Daarnaast zijn er uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een pensioen via het eigen pensioenfonds.
• Mogelijkheid tot deelname aan een levensloop- of spaarloonregeling.
• 8% vakantiegeld.
• Winstdeling.
• Fietsplan.

Afhankelijk van de functie worden er tal van extra arbeidsvoorwaarden geboden, waarbij je kunt denken aan een ploegentoeslag, vergoeding van overuren, flexibele werktijden, een leaseregeling en bonusregeling.

Met 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen kun je je eigen balans tussen werk en vrije tijd bepalen. Tevens kun je rekenen op gunstige collectieve regelingen met interessante kortingen op bijvoorbeeld ziektekostenverzekeringen.